Vi använder cookies för att förbättra upplevelsen av vår webbplats. Genom att fortsätta använda webbplatsen accepterar du detta. Var med i Sveriges största organisation för företagare! Vi driver företagarpolitiska frågor genom att presentera analyser, fakta och egna undersökningar.
I vår kunskapsbank, guider och juridisk rådgivning FAQ har vi samlat allt man behöver veta för att driva företag. Efter ett tag kan det vara läge att i stället driva verksamheten i aktiebolagsform. Det är en vallgrav mellan din egen och företagets ekonomi, säger Företagarnas juridiska expert Karin Berggren.
Begränsningen av det personliga risktagandet är själva grundidén med aktiebolagsformen. Den som äger aktiebolag förlorar det satsade aktiekapitalet om bolaget går i konkurs — men fordringsägarna kommer inte åt företagarens privata tillgångar. Det finns dock några undantag som är viktiga att komma ihåg.
Det gäller till exempel om man inte hållit sig till reglerna i aktiebolagslagen eller låtit bli att betala skatter i tid. Läs även: Firman ger frihet att växla upp och ned. Den enskilda näringsidkaren har däremot ett personligt ansvar.
Om firman inte kan betala sina skulder kan fordringsägarna kräva pengarna av företagaren, som i värsta fall kan tvingas gå från hus och hem. När man går från enmansföretag till att ha anställda ökar riskerna. Det är möjligt att anställa folk även i en enskild firma — men experterna rekommenderar aktiebolagsformen, framförallt på grund av riskerna.
I en enskild firma har man större möjlighet att jämna ut resultatet mellan bra och dåliga år. Möjligheter till skatteplanering finns via periodiseringsfond och expansionsfond. Alternativet att skjuta upp skatt via periodiseringsfond finns även för aktiebolag.
Men bolaget tvingas — till skillnad från firman — betala skatt på fonderade pengar. Se samtal: För dig med enskild firma. Ett aktiebolag har i stället möjlighet att dela ut vinstpengar med låg beskattning. Ägarna av fåmansbolag behöver bara betala 20 procent i skatt på utdelningen upp till ett visst belopp.
Tänk på att aktieutdelning inte ger rätt till vare sig pension eller sjukpenning. Om det ska löna sig att förvandla lön till utdelning krävs att man når upp i så höga inkomster att man maximerar pensionspoängen.